「特定技能2号」が示す日本の将来
🔚 結論ファースト：日本の労働力の中心に「特定技能」が座り始めた
今回のデータが示しているのは、ただの一時的な増加ではなく、
「外国人労働力が日本の基盤を支える」時代が本格的に到来したという確固たる現実です。
特定技能はこれまでの技能実習制度とは異なり、
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働く分野の幅
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雇用の質
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在留の安定性
が大きく改善されており、企業・外国人・政府の“三者が利害一致する制度”に育ってきました。
今後、日本の人手不足はさらに深刻化するため、特定技能1号・2号の拡大は確実に続きます。
■ 特定技能の許可状況：外国人材の流入は“加速フェーズ”へ
出入国在留管理庁の最新データでは、特定技能の許可状況が 過去最大級の伸び を記録しています。
特に注目すべきは、以下の3つの指標です。
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在留資格認定証明書（COE）交付件数
→ 海外から“新規来日”する外国人がどれだけ増えているかを示す -
在留資格変更許可件数
→ 技能実習など、国内にいる外国人が“特定技能へ切り替える”動き -
特定技能外国人の総数の増加率
→ 毎月どれだけ人数が増えているかを示す増加トレンド
📌 見える結論
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令和5年 → 令和6年 → 令和7年の3年間、すべての指標が右肩上がりで急増。
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とくに COE（海外から新規来日）が爆発的に増加しており、
→ 今後も大量の外国人労働者が日本へ入ってくることが確定的。 -
日本国内でも、技能実習から特定技能へ切り替える人数が増えており、
→ 「技能実習 → 特定技能1号 → 特定技能2号」というルートが完全に一般化し始めている。
つまり日本は、“外国人材なしでは成り立たない経済構造”へ移行した と言える状況です。
■ 特定技能2号の動き：日本は「定住型外国人社会」へ向かう
特定技能の上位資格である「特定技能2号」も、緩やかではあるものの確実に増えてきています。
🔍 特定技能2号とは？
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家族帯同が可能
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永住に近い長期就労ができる
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日本で“キャリアとして働き続ける”外国人向けの資格
元々は建設・造船など限られた分野のみでしたが、
現在は 外食・農業・宿泊・飲食製造 などへの拡大が議論されており、
事実上 「外国人の永住的労働力」 を受け入れる政策へとシフトしつつあります。
📌 ここがポイント
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もし2号の対象分野が広がれば、
→ 日本の人材市場は 根本から変化 する。 -
特に外食・宿泊など“人手不足の象徴分野”に適用されれば、
→ 多くの企業が 長期戦略として外国人材を組み込む時代 に入る。