SERVICE事業案内

今あるお金や寄付ではなく、自らの事業利益で資金を生み続け
「大人にはビジネスを子供には教育を」の活動をしています

事業・活動内容

大人にはビジネスを

  1. 日本では、外国人向け
    総合人材サービス業を行っています。

  2. カンボジアでは、
    技能実習生の送出し機関を経営しています。
    また、貧困層向け金融業である
    マイクロファイナンスも行っています。

  3. ネパールにて、
    大人向けの教育施設を開校致します。

    日本の金融機関で20年以上の勤務経験があるスタッフ達がグループのメンバーに加わったことによりネパール文化と日本の良い所を取り入れた教育施設を作り、これからの時代に適したビジネスパーソンを多く輩出していきます。

子供には教育を

  1. カンボジアにて子供向けの
    無料教育施設を自前で運営しています。

    現在200名程度の生徒に教育を行っております。 また、親元で生活出来ない子供のために孤児院の運営サポートを行っております。現在30名程度の子供を預かっております。

  2. ネパールにて貧困層向けの
    無償奨学金制度をスタートさせます。

    当初は30人程度を予定しておりますが、3年で1000人規模に無償利用してもらえるように ネパール政府とも密な関係を築いて参ります。

テンポイントスマイル農園

日頃の感謝の気持ちを込めて
大事に育てたお茶をお世話になった方々へ
お配りしています。

テンポイントの愛情たっぷりのお茶をご賞味ください。

工場担当者様へ

これまでの外国人スタッフに「作業」だけをさせてきた時代は終わり、
既に次のステージへと時代は変化しています。

外国人スタッフの重要性

近年、日本国内での生産体制は、外国人スタッフがメインになりつつあります。

とはいえ、現場で働く日本人スタッフと外国人スタッフが、
意思疎通を図りしっかりとタッグを組んで事業を成長させていくことは並大抵のことではありません。

まず、外国人と日本人では、文化が違います。
それぞれの国で大切にしていることも違います。

それぞれの「国民性」です。国民性を尊重しあいながら、しっかりとタッグを組み外国人と日本人の融和を図ることが出来ている企業こそ、今後も発展しつづけるのではないでしょうか?

これまでの外国人スタッフに「作業」だけをさせてきた時代は終わり、既に次のステージへと時代は変化しています。

外国人スタッフに特化した派遣事業

弊社が派遣するスタッフは全て外国人です。

私たちが、お客様に絶対的な価値を提供できる事業領域は、外国人派遣の領域です。公私ともに外国人と時間を過ごしている私たちだからこそ出来るノウハウがあると自負しております。弊社で教育を行った人財(外国人)は、派遣先のお客様からも高評価をいただいております。