株式会社テンポイントテンポイントだからできること
「また、人が足りない…」からそろそろ卒業しませんか？
～そうだ！外国人に頼もう！～
そのうちいつか…が今なんだ！
いつからか人件費が求人広告費になっている。採用担当者の苦労は見えにくい。
原因は採用担当者ではありません。
入職退職を繰り返すたびに、採用担当者が呼び出されるなんて、もっと良い方法があるのに。
アナタだけの価値のために
私たち、株式会社テンポイントの最大の強みは、お客様ごとに
「カスタマイズされた人材を派遣できること」です。
お客様ごとに、教育方針や作業内容は異なりますので、ただ派遣人材をお客様の元に連れてくるだけでは
お客様の業務に支障を来たしてしまいます。
マンガをPDFで見るそこで弊社では、長年の外国人派遣の経験から独自の教育プログラムを作成し、
「戦力人材」に教育することで「アナタだけの価値」を提供しております。
その教育プログラムは、DVDや動画、テキストを使った社内教育に限らず、
日本語学校からの依頼により、学校内にて日常授業のカリキュラムも担当させて頂いております。
これにより、外国人のライフスタイルに合った実行力の高い教育プログラムになりました。
その教育プログラムの元で養成された外国人スタッフは、
「外国人管理者の派遣」と「外国人現場スタッフの派遣」に分かれてお客様の元で就業しております。
教育している講師陣
弊社代表は、大手税理士事務所にて法人クライアントを担当し、
様々な事業を現場サイドから改善した経験から
「事業を成長させるには人材教育しかない」という思いを強く持っております。
また役員には大手金融機関にて２０年以上勤務した職歴をもつ者を複数名配置し教育プログラムが形骸化しないように日々改善を繰り返しております。
またそれぞれの経営幹部が職歴を通して築いた社外の人的ネットワークから最新の業界情報を収集しております。その情報を元に「採用プラグラム」と「育成プログラム」の双方を長年ブラッシュアップして参りました。
その結果、日本語能力検定試験の最高ランクN1に合格した者や筆記実技試験を通した弊社の厳しい6次面接全てに合格した者を講師人に揃えております。
お客様へのおせっかい
お客様を担当させて頂く営業担当チームとは別のイノベーションチーム（通称おせっかいチーム）が
お客様の工場や施設を定期巡回訪問し、よりよくなるためのお手伝いやご提案をさせていただいております。
このイノベーションチームは、一朝一夕には機能せず、チームスタート当初は至難の連続でした。
しかし私たちグループで共有されている「あきらめない」というシンプルな価値観の元、イノベーションチームが長年かけて蓄積されたノウハウは情報の宝庫であり、今ではお客様にとって非常に価値あるチームに成長しております。
営業担当チーム、イノベーションチームと共にお客さまと定例ミーティングを行うことも特徴です。今後もイノベーションチームを縦横無尽に走らせ、さらなるブラッシュアップを繰り返して参ります。
外国人を「作業人材」として活用する時代は終わりを迎え
「戦力人材」として活用する次のステージに時代は変化しています。
私たち株式会社テンポイントは、「戦力人材を通してお客様の生産性向上に貢献する」を共通の価値観として
1日1歩前進して参りたいと思います。